竹内 豊
（たけうち ゆたか）
1965年
東京に生れる
1989年
中央大学法学部卒
同年
西武百貨店入社
1998年
行政書士試験合格
2001年
行政書士登録
現在
竹内行政書士事務所 代表
法務省入国管理局申請取次者
登録番号：132002200046
Global Human resource
人材採用支援
「unbound career」は、高度人材と呼ばれる「技術・人文知識・国際業務」に特化した、 海外在住の優秀な外国人エンジニアを効率良く採用できるサービスです。 全国各地の企業様へ向け、１社１社テーラーメイドで企画を設計いたします。
また事前に応募者から書類選考を行い、企業様の求めるスキルを持った学生に絞って 面接会（オンライン or オフライン）を行うことができます。
「unbound career」3つの特徴
01
ワンストップで採用に関わる
全ての業務をサポート
プロモーション／採用母集団形成から事前選考、選考会実施等、全てのステップで支援を行い、貴社の採用工数を削減いたします。
02
豊富な外国人採用支援実績
上場企業から中小企業まで、多様な業種のお客様にサービスをご利用いただいております。
03
ビザ申請から
来日、就業までサポート
煩雑でわかりづらいビザ申請の手続きも、豊富な海外採用活動のノウハウをもとに弊社が手厚くサポートいたします。採用者への日本での住居斡旋や住民登録などもおこなっておりますのでご安心ください。
採用決定までの流れ
STEP 1
条件・募集内容の共有
ご依頼いただく前に、貴社の事業理解をはじめ、 求める人物像、スキル、配属先や職種などを明確に 把握させていただくために充分なヒアリングを実施させて頂きます。
STEP 2
応募者の選抜
ヒアリングした募集内容をもとに、弊社で募集をかけ、応募者を精査・選抜します。
STEP 3
面接会
（オンラインorオフライン）
ご依頼いただく前に、貴社の事業理解をはじめ、 求める人物像、スキル、配属先や職種などを明確に 把握させていただくために充分なヒアリングを実施させて頂きます。
STEP 4
内定承諾
面接には厳選された人材のみ参加するので、一定基準を担保。その日のうちに内定者を決定し、承諾いただけるかの確認をとることができます。
内定者向け日本語教育もサポートしています
内定者には、内定後から学校卒業、入社までの間、日本語レベルや貴社の希望によりカスタマイズした日本語教育をサポートすることが可能です。
就労ビザ申請サポート
外国人が日本に在留して就労するには、原則として日本政府から就労可能な「在留資格」（一般に「就労ビザ」と呼ばれている）の許可が必要です。
弊社では、入国管理手続（外国人雇用に関する相談・書類作成・書類申請） において、経験・実績豊富な行政書士をご紹介することが可能です。
採用支援
